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    不知道是不是错觉，他发现碧经理涂着粉色眼影的左眼，好像对自己轻轻眨了眨，有点儿抛媚眼的感觉。

    曹昆赶紧低下头拿本子做记录。

    碧桦瑾又轻咳了一声，手指放在玉口中轻轻舔了一下，在众多男同事几乎要冒火的目光中，一边翻着资料，一边严肃地说：

    “同事们，马上就要到月底了，虽然本月销售任务超额完成，但在我这儿，依然不够。”

    “我这个人，你们了解，我是无底洞，灌满才舒服。”

    “所以我重新定了一条奖励办法，从现在开始，到月底还有七天时间。这七天内，谁完成的业绩最多，谁就可以进我的办公室，和我探讨更深层的奖励。”

    话音落下。

    在场的销售员们个个皱起眉头。

    马上月底了，既然任务完成，大家都想休息，不太愿意和碧桦瑾疯了一样干。

    还有的人已经懒惰了，老油条，对付完成指标就行。

    碧桦瑾当然看得出来，眉毛一立，训斥他们：

    “你们不干，有的是人干。”

    “就不能硬气一点，速度快点，别这么不在状态？”

    “行，不想干的，就眯着在旁边看着别人干。”

    “反正我告诉你们，干了不白干。再透露一点，之前有个十分上进的优秀员工，主动找我寻求最难搞的大难题。”

    “经过我汗流浃背的辛苦付出，终于总结出了三个。”

    “别一听难题就退缩，虽然难搞，可话说回来，一旦搞定，赚的分成甚至比你们半年的薪水还高。”

    “你们难道不喜欢钱吗？”

    “不喜欢升职加薪吗？”

    “要是真不喜欢，真硬不起来，那我可就挑人干了，到时候你们别说我心狠！”

    这么说的话，原本懈怠的员工立刻来了兴趣。

    在林氏集团，岗位之间的差距虽然看起来很小，可每升一岗，都会获得极大的实惠。

    就拿曹昆从7岗升到8岗来说，不止多了晋级门槛，每月的底薪也比其他人多20％。

    杨伟一向摆烂，没啥心情去干。

    曹昆却斗志满满，可他刚想表态，不远处另一个男同事比他还要快，竟然猛地站起身来，夸张地振臂高呼，“碧经理说得好，没理想的人不配在销售部干，我第一个支持碧经理！”

    “哎呀...”

    杨伟满脸的不耐烦，怒了努嘴小声说，“兄弟，看见没，这是咱们销售部最大的显眼包。”
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